La prévention en entreprise
Une étude réalisée par l’IFOP pour malakoff médéric révèle les attentes fortes des DRH en matière d’accompagnement de la prévention santé. Mais plus de la moitié des entreprises manquent d’actions concrètes pour prévenir le mal-être des salariés. Et plus des 2/3 des DRH considèrent que le bien-être au travail est un facteur de productivité de l’entreprise d’attraction des talents.
malakoff médéric, un partenaire pour la prévention
Dans le cadre de son action sociale, malakoff médéric développe dans ses entreprises clientes un programme d’évaluation et d’intervention adaptée à chaque problématique particulière.
Un programme d’évaluation
L’identification des risques auxquels est exposée la santé des salariés s’appuie sur deux outils :
Le baromètre santé au travail.
Le programme de mesure du stress.
Un programme d’actions
Les solutions retenues s’appliquent à l’ensemble des aspects de la santé au travail :
La prévention des conduites addictives (tabac, alcool...),
la prévention du mal de dos, les troubles musculo-squelettiques (TMS),
les troubles de l’audition,
le stress,
l’hygiène alimentaire,
l’accompagnement psychologique et social du retour au travail pour les salariés en longue maladie,
et tout autre thème spécifique à votre entreprise.
Une expertise éprouvée, une organisation adaptée
Expertise : malakoff médéric fait appel à son réseau d’intervenants spécialisés, présent partout en France.
Réactivité : nous adressons une proposition à l’entreprise dans un délai de 5 jours.
Simplicité : des formations de 1 à 3 jours selon le thème.
Adaptabilité : nos propositions sont personnalisées en fonction de votre demande.
Financement : Tous nos programmes peuvent trouver une partie de leur financement dans le budget Formation. malakoff médéric finance une partie de la dépense (voir les conditions avec votre interlocuteur de l’Action sociale).
En 2007, plus de 2 300 salariés ont bénéficié de l’une de ces actions, avec un taux de satisfaction de 92%.
Contact sur le site malakoff mederic.
